Die Beschäftigten von Neuhauser erfuhren am 25. März, dass der Konzern InVivo verurteilt wurde, weil er Christian Porta, CGT-Gewerkschaftsvertreter bei Neuhauser, das InVivo gehört, entlassen hatte. Die Geschäftsleitung warf Christian vor, Tweets und Videos veröffentlicht zu haben, in denen er die Arbeitsbedingungen in dem Unternehmen anprangerte. Sie muss ihm nun die Tage seiner Entlassung bezahlen.
Die Vorwürfe gegen Christian gehen auf das Jahr 2021 zurück, als die InVivo-Gruppe die Soufflet-Gruppe und das Bäckerei- und Viennoiserie-Unternehmen Neuhauser aufkaufte. Die gewerkschaftsfeindliche Offensive begann in dem Moment, als InVivo nach der Übernahme die Sanktionen abstufte. Eine der ersten Sanktionen bestand darin, ihn wegen Videos und Tweets zu bestrafen, die von der Gewerkschaft gemacht worden waren. In diesen Tweets prangerte die Gewerkschaft die „Arbeitgeberpraktiken“ in dem Unternehmen an und verurteilte die Twitter-Posts des Personalchefs des Konzerns, der den Mindestlohn angriff. In den Videos wurden die Unterdrückung und die Arbeitsbedingungen in dem Unternehmen angeprangert. Der DRH kritisierte, dass die Videos in der Fabrik gedreht wurden, aber vor allem, dass mit Jul im Hintergrund „Maschinengewehrgesten in der Luft“ (tatsächlich wird das Wort „Jul“ mit den Händen gemacht – Foto) gezeigt wurden, dass es „antisemitisch“ sei, ein „Aufruf zum Hass“ usw. Der DRH warf dem DRH vor, dass er die Videos als „antisemitisch“ bezeichnete, da er die Videos als „antisemitisch“ bezeichnete.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
